「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を
「必要なとき」に
「必要な期間だけ」活用できる。
これが人材派遣サービスの大きな特徴です。
具体的には「お客様」(派遣先企業)と「派遣スタッフ」と「ドリームスタッフ」(派遣元企業)の3者関係で成立しており、「労働者派遣法」に基づき、ドリームスタッフ（派遣元企業）が"雇用"する派遣スタッフをお客様（派遣先企業）の"指揮命令"を受けて労働させる仕組です。
- 固定費の変動費化
- 労務管理コストを変動費化することで、景気状況への柔軟な対応が可能になります。
- 雇用リスクの回避
- 人材募集コストや教育研修コスト、退職金、福利厚生等のコスト削減が可能になります。
- 基幹業務の強化
- 余分なコストを低減させることにより、お客様の基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能になります。
- まずはお電話にてお問い合わせください。
電話番号はこちら
- 営業担当者が訪問させていただき、ご依頼内容を承ります。
- 業務内容・派遣料金・勤務条件など各項目について詳細を詰めさせていただきます。
- ご依頼いただいた条件に基づいて、登録スタッフの中から最も適した人材をご紹介いたします。
- 「労働者派遣基本契約書」及び「労働者派遣個別契約書」を締結いたします。
- 派遣スタッフの就業を開始いたします。
お客様の該当エリアをご確認のうえ、下記電話番号までお電話ください。
|
|
|
事業内容・業務内容・就業条件・求める人材像などをお伝えください。
後日、営業担当者が訪問させていただき、弊社のご案内とともに案件の詳細をお伺いいたします。
- このサイトは日本ジオトラスト社 により認証されています。 SSL対応ページからの情報送信 は暗号化により保護されます。