業務請負の仕組み

業務請負とは、請負会社が労働者を雇用し、お客様(注文主)の業務を一括して請負うシステムの事です。

具体的には「お客様」(注文主)と「労働者」と「ドリームスタッフ」(請負業者)の3者関係で成立しており、「労働基準法」に基づき、ドリームスタッフ(請負業者)が"雇用"する労働者に対して"指揮命令"を与え、お客様(注文主)の仕事の完成を目的として労働に従事させる仕組です。

業務請負の仕組み

人材派遣サービスとの違い

労働者派遣との違いは、請負には注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じない点にあります。

人材派遣とは「派遣契約期間」に基づき派遣スタッフを派遣しますが、業務請負とは、「業務請負契約」に基づき、ドリームスタッフ(請負会社)が業務完了までの責任を持つこととなります。

また派遣の場合、派遣スタッフの就労時間や業務内容の変更、休日の申請等の労務管理や作業指示に関してはお客様(派遣先企業)の了解を得なければなりませんが、業務請負の場合は業務完了に支障のない範囲内でドリームスタッフ(請負会社)が責任を持って一括管理いたします。

業務請負サービス活用のメリット

固定費の変動費化
労務管理コストを変動費化することで、景気状況への柔軟な対応が可能になります。
雇用リスクの回避
人材募集コストや教育研修コスト、退職金、福利厚生等の労務管理コストが不要になります。
経験豊かな責任者を配置し、お客様に代わって労務管理・安全衛生管理・工程管理等を行います。
基幹業務の強化
余分なコストを低減させることにより、お客様の基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能になります。
収益率の向上
お客様の業務の遂行に当たっては、様々な条件を事前に打合せを行うことにより、
より収益性の高く生産性の上がる業務を提案させていただきます。
短期間の業務にも対応
繁忙による業務増加時などに、短期間で大量の人員手配が可能です。
業務量の流動性にあわせて労働者を確保いたします。

サービス導入までの流れ

電話受付
まずはお電話にてお問い合わせください。
電話番号はこちら
 
訪問・ヒアリング
営業担当者が訪問させていただき、ご依頼内容を承ります。
 
内容の調整・ご確認
業務内容・請負料金など各項目について詳細を詰めさせていただきます。
 
労働者の人選
ご依頼いただいた条件に基づいて、最も適した人材をご紹介いたします。
 
ご契約
「業務請負契約書」を締結いたします。
 
業務請負の開始
就業中の労務管理はドリームスタッフが責任を持って行います。
 

お問い合わせ・ご依頼方法

お客様の該当エリアをご確認のうえ、下記電話番号までお電話ください。

 
本社:
沖縄県那覇市上之屋1丁目20番9号
富士家オーシャンビル203
TEL:
098-963-5545
 
 
東京営業所:
東京都港区芝大門1丁目3番10号
コスモタワービル7F
TEL:
03-6905-7095
 

事業内容・業務内容・就業条件・求める人材像などをお伝えください。
後日、営業担当者が訪問させていただき、弊社のご案内とともに案件の詳細をお伺いいたします。

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